0372-2590009
安陽宏源型鋼集團股份公司

宏源車輪 公司分之合經營管理模式3S工作進入全面考核階段

時間:2014-09-29 瀏覽:345次

  六月份,宏源車輪 公司分之合經營模式3S工作正式進入考核階段。凝聚利老師們組織全員進行了3S考核方案的學習,中層以上管理人員按照考核方案履行各自的糾察職責,人人都是糾察員,實施群防群治,共抓落實,通過一個月的考核運行,全員對當前工作認識有了提高,素養逐步養成,現場環境得到改善,設備點檢逐步走向規范。

  3S考核方案主要包括兩方面:一是各級管理者考核方案;二是員工考核方案。共七條,22款,主要內容分別為:(一)考核工資發放標準;(二)考核操作規則;(三)證據規則;(四)員工考核以50分為基礎分數,對應該崗位相應的考核工資額;(五)員工考核工資發放標準;(六)班長以上人員檢查規則;(七)比學趕幫超及獎勵加分。方案的制定和實施就是要對全員實行細化管理,明確責任,同時對全員業績進行有效評價,逐步完善企業用人機制和薪酬分配機制,持續不斷的提升企業核心競爭力。

  通過考核方案的實施,在宏源車***司內部形成了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍,3S工作的扎實開展,為宏源車***司下一步推進分之合工作打下堅實的基礎。7月份斯特恩公司、浙江宏源公司將陸續迎接國外客戶的檢驗,這也是對分之合經營模式近期工作的考核。相信通過宏源車***司全體員工的共同努力一定能夠取得優異的成績,為企業穩步發展做出貢獻。

聯系我們

Contact Us

電話:0372-2590009 手機:13140419049 13613720152
地址:河南省安陽市光明路南段路西(北小莊)
版權所有:安陽宏源型鋼集團股份公司

微信掃一掃

關閉廣告
p2p理财风险大吗 公式规律料网站 绝地求生更新新地图 mg电子游戏大奖截图 安徽11选5爱彩乐 pk10牛牛算法 湖北快三今天开奖结果查询结果 辽宁11选5最大遗漏统计 重庆幸运农场快乐十分遗漏数据 福彩高频彩助手官方下 2014年80期特码资料库 全国最大彩票网app DS视讯客户端下载 黑龙江时时彩走势图官 陕西快乐10分走势图百宝 浙江20选5走势图基本 江苏时时彩走势图